工伤公司要赔哪些费用(请问工伤都要赔偿什么费用?)

作者:大明      发布时间:2021-09-04      浏览量:92748
工伤公司要赔哪些费用接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。构成伤残的,解除合同或期满时,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十

工伤公司要赔哪些费用


接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。构成伤残的,解除合同或期满时,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发

请问工伤都要赔偿什么费用?



如果解除劳动合同,一次性补偿的话:工伤赔偿有三个项目:一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。