一般单位保险员工是交多少钱一个月(五险一金一般扣多少钱一个月多少钱)

作者:以沫      发布时间:2021-08-17      浏览量:61430
一般单位保险员工是交多少钱一个月养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22纳。2006年1月1日起,人社部将

一般单位保险员工是交多少钱一个月


养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11整为8
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3入个人养老账户,单位缴纳的19转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险:
以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险

五险一金一般扣多少钱一个月多少钱


五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
五险包括:
养老保险: 个人交纳8单位交纳22医疗保险: 个人交纳2单位交纳10失业保险: 个人交纳1单位交纳2工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12由用人单位确定。
扩展资料
五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于

平安保险公司上班一月多少工资


刚刚从做了6个月的平安离职出来,在平安做代理人,我总结一下自己的经历,1.在平安做是没有底薪的,招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有,而且随着入司三个月又会感少,到一年后就没有了。这个训练津贴套路也很深的,从字面很难看出来;2,平安没有底薪就算了,但是每个季度都考核寿险单的业绩,如果达不到考核要求就无情清退,平安代理人为了考核100人都自己买过,这叫自保件,而且自己买了吧,明年你不交费,就停止你卖这种产品,让你欲哭无泪;发工资时也扣税最少10不知道保险公司为什么扣那么重税